Главная   Карта сайта   Реклама на сайте Все проекты МЕГА-ИНФО
MEGAМега Карьера

Резюме:

Работа:

А также...

Бизнес:

«Аренда» сотрудников

 

«Сотрудник на прокат»... Это словосочетание вызвало у Вас недоумение? Напрасно: в современном мире так называемый заемный труд пользуется все большей популярностью.

«Арендовать» сотрудников или же «сдать в наем» часть своих сегодня можно четырьмя способами:

- Аутсорсинг (outsourcing) - компания передает какую-либо из своих функций, не являющуюся профильной, внешней компании;

- Аутстаффинг (outstaffing) - компания выводит часть своих работников за рамки штата и передает их кадровому агентству. Агентство формально выполняет для них функции работодателя, но по факту они продолжают работать в прежней компании;

- Темпорери стаффинг (temporary staffing) - подбор временного персонала: предоставление временного и сезонного персонала на короткий срок (как правило, на проект или на время сезонного пика). Кадровое агентство само подбирает работников, заключает с ними гражданско-правовые договоры и полностью несет за них ответственность;

- Лизинг персонала (staff leasing) - предоставление находящихся в штате кадрового агентства сотрудников клиенту на относительно длительный срок - от трех месяцев и до нескольких лет.

«Аренда» - это именно то, в чем вы нуждаетесь? Обращайтесь к нашим специалистам - они обязательно вам помогут.

 

Кадровое агентство:

Услуги агентства:

Кадровый менеджмент:

Советы:

Справочная информация: